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2、这一比例(li)大约是十年前(qian)此(ci)类计划数量的两倍。更值得一提的是，在(zai)今年(nian)报告涉及的雇(gu)主计划中，近三分之二将(jiang)默认储蓄率（即(ji)新缴费者(zhe)工资中转入雇主退休计划的(de)比例）设定为 4% 或更高。约 30% 的计划将默认(ren)储蓄率(lv)设定为 6% 或(huo)更高，这(zhe)一比例几乎是 2015 年(nian)选择 6% 或更高比例的计划(hua)数量的两倍。