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2、这一比例大约是十(shi)年前此类计划数量的两倍。更值得一提的(de)是，在今年报告涉及的雇主计(ji)划中，近三分(fen)之二将默认储蓄率（即(ji)新缴(jiao)费者工资中转(zhuan)入雇主退休计划的比(bi)例）设定为 4% 或更高(gao)。约 30% 的(de)计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高，这一比例几乎是 2015 年选(xuan)择 6% 或更高比例的计划数量的两倍(bei)。