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2、这(zhe)一比例(li)大约是十年(nian)前此类(lei)计划数量(liang)的(de)两倍。更值得一提的是，在今年报告涉及的雇(gu)主计划中，近三分之二将默认储(chu)蓄率（即新(xin)缴费者工资中转(zhuan)入雇主退休计划的比例）设定为(wei) 4% 或更高。约(yue) 30% 的计划将(jiang)默(mo)认储蓄率设定为 6% 或更高，这一比例几乎是 2015 年选择 6% 或更高比(bi)例(li)的计划数量的两倍。