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一位退休老(lao)人(ren)带来自己画的(de)“巨轮”钢(gang)笔淡彩画，画(hua)作(zuo)很快吸引了周边目光。老人(ren)介绍，他退休后在老年大学学绘画，26日在网上看到巨轮的照(zhao)片(pian)，花了一个半小时画出来，趁周末和女儿一(yi)起来打卡，“蛮(man)时尚的，我觉(jue)得什么好玩就画什么。”

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“6月脉(mai)冲”在本周集中演绎，主因(yin)是人民币的(de)不断升值。我(wo)们(men)在(zai)近期报告中(zhong)反复强调(diao)这一点：自24年12月开(kai)始人民币汇率与万得全A走势在绝大多数时间内(nei)同步，汇率成为(wei)了决定大势的主变量。结构上也同样沿着我们及近期提示的“弹(dan)性”+“位(wei)置”的思路演绎：低位高弹性行业如TMT、军工、电新等表现亮眼(yan)。汇率将(jiang)决定后续脉冲(chong)行情的延(yan)续性：短、中、长期维度(du)下，均是乐观因素占优(you)。

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中国稀土：披露澄清公告称🥑🍇，近期🍑👅👡👠，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查👛🥔👿🌽，并向实际控制人中国稀土集团确认🥒🩱，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任🍆，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露👄🤬💖。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要💟🍈，为优化公司治理结构💯👡、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序🌽💞，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响🧅💋👡。

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2、我们在报告《司空见惯叙指标(biao)——技术形态选股系列(lie)报告之五》中讨论过(guo)八均线体系的使(shi)用方式——以指标区间对标的指数的趋势状态进(jin)行(xing)判断。我们将八均线区间值处于1/2/3 时对八均线指(zhi)标值赋值为-1，八均线区间(jian)值(zhi)处于(yu)4/5/6 时对八均(jun)线指标值赋(fu)值为0，八均线区间值处于(yu)7/8/9 时对八均线指标值赋值(zhi)为1。通过这种划分，指标值状态与HS300 的涨跌变化规律更加清晰。