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中国稀土：披(pi)露澄清公告称，近(jin)期，公司关注到有(you)网民(min)发布(bu)公司部分非(fei)独立董事和高级(ji)管理(li)人员(yuan)职务(wu)变动方面的不实信(xin)息。经公(gong)司核查，并向实际控制人中国稀土(tu)集团确认，对相关不实信息澄清如下(xia)：近期，公司部分非独立董事和(he)高级管理(li)人员因工作原因(yin)辞(ci)任，公司董事会已同步补选了相关高(gao)级管理人员，并根据股东提名提请股东会(hui)补选非独立董事。公司根据(ju)相关法律法规和《公司章程(cheng)》的有关规定及(ji)时履行了补选程(cheng)序，并对外披(pi)露。本次部分非(fei)独立董(dong)事和高级管理(li)人员调整系公司(si)和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结(jie)构、提升管理效能，严格按制度及监(jian)管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关(guan)人员职务调(diao)整后仍在中国(guo)稀土集团其他(ta)岗位任职。当前，公司的生产(chan)经营平稳有(you)序，未因董事和高级(ji)管理人员变动(dong)调整产生影响(xiang)。

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战略上，去年10月以来震荡市的特征有：估值位置偏低🌽👗🍋、上市公司盈利偏弱、政策基调积极、各类主题机会活跃👜🍒🍍，与2013年至2014年中和2019年的震荡市类似，后续有望迎来全面牛市🥬🩲💌。但战术层面，对比之前震荡市升级为全面牛市临界点（2014年7月和2020年7月）的催化因素🩳，现在宏观高频数据和新增政策的催化并不明显👢🥑🧄🍋，突破前可能还需要震荡一段时间🥒🍄🍇🍈💝。2014年7月突破后的牛市👛，事后来看并不是盈利的牛市。但在指数刚突破的2014年7月，经济指标出现了连续多个月的持续反弹，比如2014年4月至7月的PMI持续反弹🍄。与此同时，更重要的是2014年二季度，房地产政策明显转向积极，全国各地放开限购🧡。2020年7月突破后形成的牛市，是盈利很强的牛市，2018年至2019年是上市公司ROE下降期👠🍎👠🍈，2020年疫情冲击的一季度是盈利阶段性低点👠，二季度开始盈利快速上行。对应的宏观指标（比如PMI）也从2020年疫情后持续上行👚🩳。

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2、用友网络：公司(si)已于2025年6月27日向香港联交(jiao)所递交了发行H股并在香(xiang)港联交所主板(ban)挂牌上市(shi)的申(shen)请，并于同日在香港联交所网站刊登(deng)了本次(ci)发行并(bing)上市的申请资料。