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有报道称，OpenAI员工最近一直在应对高强度(du)的工作(zuo)周，每周工作时(shi)间长达80小时。为(wei)了缓解压力，OpenAI本周将经历一(yi)段大规模的停(ting)工期，以(yi)便员工放松身心。

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具体来看，债券型基金仍扛起年内分红“大旗”💓。数据显示🍇🍄，截至当前，债券型基金的年内分红金额合计达949.36亿元👝💯，占年内分红总额比例高达七成。其中，有3只债券型基金的年内分红金额超10亿元且跻身分红榜前十，为中银丰和定开债发起式、华夏鼎丰债券、中银睿享定开债发起式。截至6月29日🥾💝，上述3只基金的年内分红金额依次为20.03亿元😈、10.16亿元👘💌🥬👞、10.01亿元💖👞💯。

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去年924之前🧡🍈😻，是国内信用周期和市场情绪的最低点🎒，自此之后🥒🍌💯，分别迎来了财政政策💯🍍👅、AI产业趋势等几个好消息，推动市场出现几轮反弹，但也容易冲高透支后回落，而每一次反弹的主线也因为驱动因素不同而有别：1）去年924宏观政策转向🥑🥕💛，推动非银与地产等顺周期板块领涨🩱，交易的是总量政策；2）到春节后DeepSeek“横空出世”引领AI相关科技硬件与互联网龙头价值重估🎒💗，交易的是产业趋势；3）4月关税风波后新消费与创新药🍇💔，以及最近由流动性与事件驱动的非银券商等大涨，更多是行业催化和流动性抱团。

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同日，中国稀土还披露了一则变更公司总经理的公告👞👜🥝，原公司总经理闫绳健因工作原因，提请辞去公司总经理职务。辞职后🍓🍉🥑💕🧄，闫绳健继续担任公司党委书记💕💛👜😠🩱、董事等职务，聘任梅毅为公司总经理，资料显示👜💛👜🍑，梅毅曾任中稀（江苏）稀土有限公司党委副书记💋👄🥑😠💛、副董事长，广西国盛稀土新材料有限公司董事，中稀（山东）稀土开发有限公司党委书记🍋🍒🥕、董事、总经理，中稀（湖南）稀土开发有限公司党委副书记🎒🥒👢💔、董事、总经理。

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1、德(de)固(gu)特(te)成立于2004年，是一家节能环保装备制造领域的高新技术企(qi)业，2021年3月登陆深交所(suo)创(chuang)业板(ban)。经过近20年的发展，公司(si)现集(ji)设计、研发、制造、检验、销售、服务于一体(ti)，服务(wu)对象广布化工(gong)、能源、冶金、固废处理等领域。公司拥有多项资(zi)质与认证，如固定式压力容器规(gui)则设计资质(zhi)、A1级压力(li)容器制造资(zi)质、A级锅炉制造资质等。财务数据显示，2024年，德固特实(shi)现营业收入5.09亿元，同比增长64.21%；归属于母公司所有者的净(jing)利润9671.51万(wan)元，同比增长150.15%。

2、ST新潮6月29日下午披露，公司召开第十二届董事会第十六次会议，以“同意0票(piao)，反对7票，弃权0票”否决了《关于股东提请召开临时股东大会的议案》（下称“《股东临(lin)时提案》”）。