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6月美联(lian)储决定继续(xu)将联邦(bang)基金目标利率区间维持在4.25%-4.5%，如期(qi)继续暂(zan)停降息。从降息指引来看，美联(lian)储仍保持年内(nei)两次降息预期。不过相比今年3月，预(yu)期年内不降息的官员人数增加了3人，人数增加至7人；预测年内降息2次的为8人，显示(shi)出美联储(chu)内部对(dui)降息预期的分歧。展望未来，鲍威尔提到，只要经济稳固，只(zhi)要能够维持当前(qian)的劳动力(li)市场和不错的增长，以及通胀下降，正确的做法就是保持现状，保持当前的政策立场（适度(du)紧缩）并了解更多信息。

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具体来看，提请召集人(ren)提请(qing)董事会召集召开股东大会时，应以其名义提(ti)出具体提案。但本次提请召(zhao)集人未以其名义提出(chu)具体提案，而是由其中部(bu)分股东提出(chu)临时提案，不符合法(fa)律法规及《公司章程》的相关规(gui)定(ding)，相(xiang)关(guan)提案不构成有效提案，依法不应提交股东大会审(shen)议。此外，提请召集人的《提请函(han)》中没有明确的审议事项和具体的提(ti)案内容等。

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同日，中国稀土还披露了一则变更公司总经理的公告，原公司总经理闫绳健因工作原因，提请辞去公司总经理职务。辞职后，闫绳健继续担任公司党委书记👛💛、董事等职务，聘任梅毅为公司总经理🎒👢💕💞，资料显示，梅毅曾任中稀（江苏）稀土有限公司党委副书记、副董事长🍊，广西国盛稀土新材料有限公司董事😻👝👠🍋，中稀（山东）稀土开发有限公司党委书记、董事🍊🥔👗、总经理，中稀（湖南）稀土开发有限公司党委副书记、董事、总经理。

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这一比例大约是十年前此类计划数量的两倍🥭。更值得一提的是👢🍊🧄，在今年报告涉及的雇主计划中👢🩱🍊，近三分之二将默认储蓄率（即新缴费者工资中转入雇主退休计划的比例）设定为 4% 或更高👞。约 30% 的计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高👗，这一比例几乎是 2015 年选择 6% 或更高比例的计划数量的两倍🍇💝🥬🥿。

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2、6月全國(guó)水(shui)泥價(jià)格(ge)指數(shù)下行，長(zhǎng)江、華(huá)北、華東(dōng)、西北、西南、中南地區(qū)水泥價格指數均下(xia)行，東北地區水泥價格指數上行；玻瓈(lí)期貨(huò)價格下行。