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泸州(zhou)银(yin)行同时表(biao)示，本次暂缓审议非(fei)公开发行相关议案不会对该行日常经(jing)营活动与持续发展(zhan)产生不利影响，亦不会损害该(gai)行及股东的整(zheng)体利益(yi)。届时待条件成熟后(hou)，该行将择机履行公司(si)治理程序对非公开发(fa)行相关议案予以审议，并适(shi)时(shi)另行公布。

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2025年4月，新脩(xiū)訂(dìng)(ding)的《辳(nóng)邨(cūn)基層(céng)榦(gàn)部亷(lián)潔(jié)履(lv)行職責(zé)槼(guī)定》全文(wen)公佈(bù)。槼定(ding)提(ti)齣(chū)一係(xì)列務(wù)(wu)實(shí)擧(jǔ)措，助力廣(guǎng)大辳邨基層榦部在亷潔(jie)履職的衕(tòng)時(shí)放開(kāi)手腳(jiǎo)、輕(qīng)裝上陣。

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这一比(bi)例大约是(shi)十年前此类计划数量的两倍。更值得一提的(de)是，在(zai)今(jin)年报告涉及的雇主计划中，近三分之二将默认储蓄率（即新缴费者工资中转入雇(gu)主退休计(ji)划(hua)的比例）设(she)定(ding)为 4% 或更(geng)高。约 30% 的计划将默认储蓄率设(she)定为 6% 或更高，这一(yi)比例几乎是 2015 年选择 6% 或更高比例的计划数量的两倍。

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