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5、观点研判：玻璃供应已处于低位，下半年再度下降空间有限。终端需求负增长状态未能扭转，下半年虽有传统旺季预期，但近两年季节性规律减弱，旺季不旺现象频出🍌😻🧄。玻璃行业在出现进一步大规模产能清退👗💕💖、或终端全面进入同比正增长之前，供需矛盾难以缓解。09合约难以出现大面积冷修🩱🎒💞，但可能存在需求旺季预期支撑💋🩳🍈；01合约或有亏损性减产支撑及年底赶工需求支撑，表现或略好于09合约💝🥑。

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公告称，若德(de)固特未能在上述(shu)期限内召(zhao)开董事会审议并披露交易方(fang)案，公司股(gu)票最晚将于7月14日开市(shi)起复牌并终止筹划(hua)相关事项，同时披露停牌期间筹(chou)划事(shi)项的主要工作、事项进展、对公司的影响以(yi)及后续安排等事项，充分提示(shi)相(xiang)关事项(xiang)的风险和不确定性，并承诺(nuo)自披露相关公告之日起至少1个月内不再(zai)筹划重(zhong)大资产重组事项。

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中国稀土公告，近期关注(zhu)到有网(wang)民发布(bu)公(gong)司部分非独(du)立董事和高级管理人员职务变动方面的不(bu)实信息。为避(bi)免相关不实信息对社(she)会各界和投资者造成(cheng)误导，现(xian)予以(yi)澄清说明。经核查，近期，公司部分非独(du)立董事和高级管理(li)人(ren)员因(yin)工作原因辞任，公司董事(shi)会已同步补(bu)选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会(hui)补(bu)选非独立董事。公司根据相(xiang)关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露。本(ben)次部分非独(du)立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工(gong)作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展(zhan)的正常人事(shi)安排，程序合(he)规透明，相关人员职务调整后仍在(zai)中国稀土集(ji)团其他岗位任职。当前，公(gong)司的(de)生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整(zheng)产生影响。

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检察官称，在 2025 年 3 月至 6 月期间🥭，这两人策划获取这些公司的信息🥬🥝，而这些公司当时宣布已达成合并协议👚🥔👘，“导致每家公司的股价大幅上涨”。

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2、券(quan)商中国(guo)记者从接近(jin)开源证券(quan)的人士处了(le)解到，此(ci)次(ci)撤回申报材料与更换会计师(shi)事务所有关，主要(yao)因为国有企业连续聘任同一会计师事务所原则(ze)上不能超过8年。上述人士表示，该券商不会放弃上市计划，可能在2026年择(ze)机申报IPO。