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4、当地时间(jian)6月27日，马(ma)斯克旗下脑机接口(kou)公司Neuralink发布了一段长(zhang)达一小时的视频，展示了(le)他(ta)们最新的研究成果及产品发(fa)展方向。据介(jie)绍，目前Neuralink的受(shou)试者已(yi)经达到7人，其中涵盖4名脊(ji)髓(sui)损伤患者(zhe)与3名肌萎缩侧索(suo)硬化(hua)症（ALS）患者。

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6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀(xi)土集团”）官方微(wei)信发布声明(ming)表示，针对近期有网(wang)民发布(bu)的中国稀土(tu)集团(tuan)旗下(xia)上(shang)市公司中国稀土（000831）部分董事、高管职务(wu)变动方面的不(bu)实信息，中国稀土集(ji)团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工(gong)作需要(yao)，为优(you)化公司治理结构、提升管理(li)效能，严格(ge)按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明(ming)，相关人员职务(wu)调整后仍在中国稀土集团其他(ta)岗位任(ren)职。当前，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。

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中(zhong)国人民银行货币政策委员会召开2025年第二季度例会。会(hui)议研究了下阶段货币政策主要思路，建议(yi)加大(da)货币政策调控强度(du)，提(ti)高(gao)货币政(zheng)策调(diao)控前(qian)瞻性、针对性、有效性，根据国内外经济金融(rong)形势和金融(rong)市场运行(xing)情况，灵活把(ba)握政策实(shi)施的力度和节奏。保(bao)持流动性充裕，引导金融机(ji)构(gou)加大货币(bi)信(xin)贷投放力(li)度，使社会融资规模、货币供应(ying)量增长同经济增长、价格总水平预期目标相匹配。强化(hua)央行政策利率引导，完善市(shi)场化利率形成传导机制，发挥市场利率定价自(zi)律机制作用，加强利率政(zheng)策执行和监(jian)督。推动社(she)会综合融资成本下降(jiang)。从(cong)宏(hong)观审(shen)慎的角度(du)观察、评(ping)估(gu)债市运行情况，关注(zhu)长期收益率的变化。畅通(tong)货币政策传导机(ji)制，提高资(zi)金使用效率，防范资金空转。增强外汇市场韧性，稳定市场预期，防(fang)范汇率超调风险，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

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国(guo)星光电5月27日在2024年度(du)暨2025年第一季度业绩说明会上表示，公司目前(qian)有(you)部分器件、模组(zu)产品可应用在AI眼镜上，如VCSEL、红外器(qi)件产品可发挥智能检测、无触摸手势控制功能；语(yu)音蓝牙、WiFi 模块产品可发挥控(kong)制、感应、无线连接功能。华灿光电6月12日在业绩说明会上就“公司在 AI眼镜方(fang)面是否有相关技术储备？”问题(ti)回复，Micro LED技术(shu)可以用于具备显示(shi)功能的AI眼镜，目前公司配合不同(tong)客(ke)户不同需求和产品定位提供(gong)解决方(fang)案，处于性能和良率提升阶段。

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1、中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认👢，对相关不实信息澄清如下：近期👝，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员🥬🥭🥦，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露🍉。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能🥑👅🍎，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明🤬🍏🩲🍄，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序🥾🍓，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响🩲🥝💖。

2、6月25日深(shen)夜，泸州银(yin)行突然宣布，由于(yu)股东对(dui)该(gai)行非(fei)公开发行相关议案提出意(yi)见，该行董事(shi)会(hui)决定暂缓将非(fei)公开发行相关议案提呈年度股东(dong)大会等会议。