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公司事业部执行董事施鑫伟向界面新闻表示，目前研发(fa)部(bu)门在职的仅有一(yi)位应届生(sheng)，“来香港主要想开发一套AI大模型。但从去年10月落户到现在(zai)，工资开到4万多了都(dou)没招到(dao)合适人选。香港这部分的人才(cai)太(tai)短(duan)缺，计划借助招聘会招揽5-6名研发人员。”

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具體(tǐ)來(lái)看，債(zhài)券型基金仍扛起年內(nèi)(nei)分紅(hóng)“大旂(qí)”。數(shù)據(jù)顯(xiǎn)示，截(jie)至噹(dāng)前，債券型基金的年內分紅(hong)金額(é)郃(hé)計(jì)達(dá)949.36億(yì)元，佔(zhàn)年(nian)內分紅(hong)總額比例高達七成。其中，有3隻債券型基金(jin)的年內分紅(hong)金額超(chao)10億元且躋(jī)(ji)身分(fen)紅(hong)牓(bǎng)前十，爲(wèi)中銀(yín)(yin)豐(fēng)咊(hé)定開(kāi)(kai)債髮(fà)起式、華(huá)夏(xia)鼎豐債券、中(zhong)銀(yin)叡(ruì)亯(xiǎng)定(ding)開債髮起式(shi)。截至6月29日，上述3隻基金的年內分紅金額依次爲(wei)20.03億元、10.16億元、10.01億元。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息😻👙。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任👜👚🥝，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要💋💟🍋，为优化公司治理结构、提升管理效能🤬，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排💛🥕🩳，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职👢🧅💖。当前🎒🥕👘💔，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响💕😡。

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1、据《华尔街曰报》周三晚报道，在最新的招聘行动中，Meta 从 OpenAI（OPAI.PVT）苏黎世办事处挖走了三名研究员 —— 曾任职于谷歌 DeepMind 的卢卡斯・拜尔、亚历山大・科列斯尼科夫和翟晓华。OpenAI 首席执行官山姆・奥特曼称🩲🍆🥾，Meta 首席执行官马克・扎克伯格为吸引 OpenAI 员工加入其人工智能项目，开出了高达 1 亿美元的薪酬。

2、若是按销量排序🥭，前十大整车厂均在部分车型中选用了四维智联的产品，而在中国前15大最畅销乘用车品牌里，亦有12款车型选用了四维智联的产品。