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对湘雅医院护理员文清莲来说👝😻🎒，免陪照护政策让她有了归属感。“以前打零工，没培训👡🥔、没标准，收入不稳定。现在医院和公司给我们做专科培训，从照护流程到沟通技巧都会系统学习💋。有了固定岗位和保底工资，还有专门休息室💯🥑🤍。”文清莲说🍅👞。

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1． 高失业率和低通胀率阶(jie)段(duan)（2020年—2021年2月）。在该框架发布前后(hou)，美联储面对的是(shi)疫情导致的低通胀和高失业率。在该框架指导下，美联储在2020年9月的议(yi)息会议上表示，在劳动力市场(chang)状况达到最大(da)就业水平之前，维持零利(li)率是合适的；并且表示只有在通胀回到目标水平、失业率回(hui)到充分(fen)就业水平这两(liang)个条(tiao)件同时满足，且(qie)低(di)收入弱势群体实现充分就业(ye)时才会结(jie)束零利率(lv)。这实际(ji)上(shang)已经改变了美联储一贯(guan)的(de)政策轨(gui)迹——在(zai)达到这些目标时政策利(li)率(lv)应接近(jin)其长期均衡水平，而不是仍然维持在零附近。在疫情发生后的一(yi)段时间内通胀虽上升但仍低于2%，并且确实存在供应链受阻的情况，这使得美联储认为通胀压力将随供给改善而(er)缓解。而当时的失业率虽下降(jiang)但仍高于(yu)自然失业率，因此增加整体就业成为美联(lian)储货币政(zheng)策的首要目标。除(chu)了该框(kuang)架(jia)的作用，美联储严(yan)重低估通胀的幅度和持续性也进(jin)一步加重了其货币政策反应(ying)的滞后性。

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6月美联储决(jue)定继续将联邦基金目标利率区间维(wei)持在4.25%-4.5%，如期继续暂停降息。从降息指引来看，美联储仍保持年内两次降息预期。不过相比今年3月，预期年(nian)内不降(jiang)息的官员人(ren)数增加了3人，人数增加至7人(ren)；预测年内降息2次的为8人，显(xian)示(shi)出美联(lian)储内部对降息预期的分(fen)歧。展望(wang)未来，鲍威尔提到，只要经济稳固，只要能够维持当前的劳动力市场和不错(cuo)的增长，以(yi)及通胀(zhang)下降，正(zheng)确的做法就是保持现状，保持当前的政策立场（适度紧(jin)缩(suo)）并了解(jie)更多信息。

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2、对于当前市场上许多新兴产业趋势而言，最大的担忧在于业绩缺乏支撑🍉🍎🩲。因此，在即将到来的业绩预告披露窗口期😠🥒，相关板块可能会面临一定压力🍎🤍。但随着上市公司整体业绩预告和业绩披露阶段结束，市场将进入相对的业绩真空期，届时投资者对新产业趋势板块的压力将有所减轻，有利于相关股票的表现🩳🍌💔🍑。