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6月29日午间，中国稀土集团有(you)限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微(wei)信发布声明表示，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀(xi)土（000831）部分(fen)董事、高管职务变(bian)动方面的不实信息，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事、高管职务调整系中国稀土集团和中国(guo)稀土根据工(gong)作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严(yan)格按制度及监管规定开展(zhan)的(de)正(zheng)常人事安排，程序合规透明，相关人员职(zhi)务调整后仍(reng)在(zai)中(zhong)国稀(xi)土集团其他岗位任职。当前，中(zhong)国稀土集团和中(zhong)国(guo)稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。

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⚑ 大势研判和(he)核心逻辑(ji)：展望7月，市场可能会(hui)呈(cheng)现(xian)指数突破上行，科技非银(yin)等(deng)进攻性板(ban)块占优(you)的(de)格局。从基本面的角度来看，财政指数的(de)发力(li)和消费(fei)的韧性，使得二季度总需求增速进一步边际(ji)改善，使得即将到来的中报业绩期(qi)，在科技、消费、中游制造领域均(jun)存在业绩边际改善的可能，半年报披(pi)露(lu)窗口期成为A股有(you)利的(de)上(shang)行动力。尽管高频数据显示出口下半年承压(ya)，但是预计(ji)在积(ji)极财(cai)政政策的支持下，预计下半(ban)年总需求仍将保持平稳(wen)，经(jing)济出现衰退或显著下行的可能性较低。在流动性和增量资金方(fang)面，目前利率仍处于较低水平，资产荒(huang)趋势依(yi)然存在。上半年，无论是基金净值还是个股的涨幅中位数均达到正5%左右，进一步积累了(le)今年的赚钱效应，这为指数后续突破上行、触发(fa)关键正反馈效应创造(zao)了有利条件，类似现象在2020年也(ye)出现过，我们称之为(wei)牛市阶段II。风格(ge)方面，从当前景气趋势和产业趋势(shi)来看(kan)，7月科技风格占优的可能(neng)性较大。

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A股换手率💔💓💋、成交额上行🍈💔👅。截至6月27日，上证A股换手率五日均值月环比上行0.21个百分点至1.03%；沪深两市日成交额五日均值月环比上行33.5%。

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美元走弱，欧元强劲。受地缘政(zheng)治冲突缓和以及(ji)美债短端收益率下行带动，本周美元(yuan)回(hui)落，收报97.26。受资金回流推动，欧元大幅上涨，升至(zhi)周期高点，周五收报1.17。

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