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同日，中国稀土还(hai)披露了一则(ze)变更公司总经理(li)的(de)公告，原公司总经理闫绳健因工作原因，提请辞去(qu)公司(si)总经理职务。辞职(zhi)后，闫绳健继续担任公司党委书记、董事(shi)等职务，聘任梅毅为公司总经理，资料显(xian)示，梅毅曾(ceng)任中稀（江苏）稀土有(you)限公司党委副(fu)书记(ji)、副(fu)董事长，广西国盛稀土新材料有限(xian)公司(si)董事，中稀（山东）稀土开发有限公司党委(wei)书记、董事(shi)、总(zong)经理，中稀（湖南）稀土开发(fa)有(you)限公司党(dang)委副书(shu)记、董(dong)事、总经理。

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公司始终坚持以自主创新和领先科技为核心驱动力的内涵式发展道路,拥有新能源汽车整车控制技术、驱动电机及控制技术🤍、自动变速器及控制技术💋🍑🩲、动力系统集成一体化技术等核心技术。目前已与东风汽车、长安汽车🌽💛🍈👝🎒、中国一汽🍎🥑🍑、北汽集团、金龙集团、陕汽集团🍆🥔、中通客车、山西大运等国内顶级新能源汽车厂商展开合作。

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陈健玮：下半(ban)年港股走势或呈现“震荡上行+结构分化”格局。核心驱动因素包括宏观政策将聚焦高质量发展、科技创新与内需提(ti)振，叠加稳增(zeng)长(zhang)政策(ce)加码，有望推动(dong)港股基本面修复；全年南(nan)向资金净流入或突(tu)破万亿元规模，持续改善港股流动性(xing)。同时，海外区域性资金(jin)对港股关注(zhu)度(du)上升，若(ruo)基本面持(chi)续改(gai)善，外资(zi)配置比例有望从当前的(de)低位逐步回升。

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招股(gu)書(shū)顯(xiǎn)示，2022年度、2023年度咊(hé)2024年度，公司營(yíng)業(yè)收入(ru)分彆(biè)爲(wèi)11.93億(yì)(yi)元、8.86億元咊9.52億(yi)元，歸(guī)屬于母公司所有者的(de)淨(jìng)利潤(rùn)分(fen)彆爲1.88億元、1.64億元咊1.43億元。

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1、这一比例大约是十年前此类计划数量的两倍。更值得一提的是，在今年报告涉及的雇主计划中，近三分之二将默认储蓄率（即新缴费者工资中转入雇主退休计划的比例）设定为 4% 或更高🥝。约 30% 的计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高👢🍎👅，这一比例几乎是 2015 年选择 6% 或更高比例的计划数量的两倍。

2、网友：“最可惜的是，这次错误把现金储备全部消耗掉了，机会成本巨大”🤍💞🥔，是不是指现金用完了，真正好的投资标的来时，却没钱买了。