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1、在上个月的月度观点报告中，我们写(xie)道“展望6月，市场(chang)可能会(hui)呈现指(zhi)数震(zhen)荡(dang)蓄力(li)，大盘、质量类指数相对占(zhan)优(you)的格(ge)局。总体来看，宽(kuan)基指(zhi)数在六月偏震荡的概率较大。而基(ji)本面、流动性和监(jian)管环境更加有利于权重、质量类(lei)风(feng)格的表(biao)现。实际情(qing)况来看，6月市场走势维持了震荡的趋势，指数表现(xian)相对均衡，差距(ju)不大。市场6月中上旬，由于伊以冲突的影响，市场一度震荡调(diao)整，后随地缘缓和，市场(chang)重回到反弹的态(tai)势，并且完成(cheng)了多个指数的突破。科(ke)技风格明(ming)显占优(you)，科技龙指数表现(xian)较好。

2、中国稀土(tu)：披(pi)露澄清公告称，近(jin)期，公司关注到(dao)有网民发布公司部分非独立董事(shi)和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息(xi)澄清如下：近(jin)期，公司部分非独(du)立董事和高级管理人员因(yin)工作(zuo)原因辞任(ren)，公司(si)董事会已同(tong)步补选了(le)相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公(gong)司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时(shi)履行了补选(xuan)程序，并对外披露。本次部(bu)分非独立(li)董事和高级管理人(ren)员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为(wei)优化公司治理结构、提升管理效(xiao)能，严格按制度及监管规定开(kai)展的正(zheng)常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后(hou)仍在中国稀土集团(tuan)其他(ta)岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董(dong)事和(he)高级管理(li)人员变动调整产生影(ying)响。