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缴费增加和劳动者参与退休计划的背后，是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划，且没有等待期。目前👅，超过 60% 的计划都采用了这种做法🍎🍄，通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金（员工可以选择退出）。

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2、如果国际(ji)合作得当，这一“虚假(jia)”的(de)二选一困境(jing)是可以破解的。这意味着提(ti)供可预测的(de)气候融资，释放可负担的技术，并投资于当地(di)的能力和制度建设。目标(biao)不仅是减少排放，更是创造就业、增强抗灾韧性、促进包容(rong)性(xing)增长。