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展望(wang)7月，市场可能会呈现指数突(tu)破上行，科技非(fei)银等进攻性板块占优的格(ge)局(ju)。从基本面的角度来看，财政指(zhi)数的发力和消(xiao)费的韧性，使得二季度(du)总需求增(zeng)速进一步边(bian)际改善，使(shi)得即将到来的中报业绩期，在科技、消费、中游制造领域均存在业绩边际改(gai)善的可能，半年报披露窗口(kou)期成为A股(gu)有利的(de)上行动力。尽管(guan)高频数据显示出口下半年承压，但(dan)是预计在积极财政政策的支持(chi)下，预计下半年(nian)总需(xu)求仍将保持(chi)平稳，经济出现衰退或显著下(xia)行的可能性较低。在流动性和增量资金方面，目前利率仍处(chu)于较(jiao)低水平，资产荒趋势依(yi)然存在。上半年(nian)，无(wu)论是基金(jin)净值还是个股的涨幅中位数均达到正(zheng)5%左右，进一步积累了今年的(de)赚钱效应，这为指数(shu)后续突破上行、触发(fa)关(guan)键正反馈效应创造了有利条件，类似现象在2020年也出现过，我们称之为牛市阶段II。风格方面，从当前(qian)景气趋势和产业趋势来(lai)看，7月(yue)科技风格占优的可(ke)能性(xing)较大。

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1、宽(kuan)基ETF方面，本周各(ge)类宽(kuan)基ETF皆呈现净流出，科创主(zhu)题ETF资金净流出明显，合计净流出40.09亿元(yuan)。行业ETF方面(mian)，本周(zhou)医药主题ETF资金净流入明(ming)显，合计流入13.88亿元。

2、中国稀土：披露澄清公(gong)告称，近期，公(gong)司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职(zhi)务变动方面的(de)不实(shi)信息。经公司核查，并向实际(ji)控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管(guan)理人员因工作原(yuan)因辞任，公司董事会已同(tong)步(bu)补选了相关高级管理人员，并根据股(gu)东提名提请(qing)股东(dong)会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补(bu)选程序，并对外(wai)披露。本次(ci)部分非(fei)独立董事(shi)和(he)高级管理(li)人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能(neng)，严格按制度及监管规定(ding)开展的正常人(ren)事安(an)排，程序合规透明，相关人(ren)员职务调整后(hou)仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未(wei)因董事和高级管理人员变动(dong)调整产生影响。