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不懂不做，巴菲特一直如此。但懂有时候要有个过程，巴菲特也不例外，也会碰到以为懂了但后来发现其实不完全懂的东西。另外，巴菲特公司还有其他人管投资，巴菲特是放权给他们做的，但他们的理解有时候和他会不完全一样，所以大家看到的巴菲特的持股未必一定就是巴菲特的风格🍋。其实比亚迪就不是巴菲特的风格，通用汽车也不是🍒😻。在石油公司上巴菲特也认为自己犯了一个几十亿美元的错误（把中石油上赚的钱亏进去很多）🥑。（2012-10-10）

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陈健玮(wei)：关注五(wu)个方面的投资(zi)机会：一(yi)是科技成长领(ling)域(yu)，包括互联网、人工智能、创新药、智能驾驶、具身智(zhi)能等；二是消费复苏和品牌(pai)出海，包括潮玩、黄(huang)金首饰、国潮品牌等；三是高股息资产(chan)，具有提升分红能力和意愿的个(ge)股估值中枢将得到提升；四是事件驱动型的投资机会，投资者可择(ze)机增配被错误定价的优质资产，或阶段性增(zeng)配黄金类防(fang)御性(xing)资产；五是细分(fen)领域龙头价值重估，不少(shao)港股的细分(fen)领域龙头估值出现明显低估，有望被南下资金逐步挖掘，建议适度(du)进行逆向布局。

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本周（2025.06.21-2025.06.27，下同）🍅，机构调研活动累计271场。从三地上市公司被调研次数来看，沪市上市公司累计被调研93次🍊🩲，深市上市公司累计被调研166次🥻🥥🥝🥭，北证上市公司累计被调研12次👠🥭。

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6月29日午(wu)间(jian)，中国稀土集团有限(xian)公司（以下简称“中国稀土集(ji)团”）官方微信发布声明表示，针对近期有网民发布的中国(guo)稀土集团旗下上(shang)市公司中国稀土（000831）部分董(dong)事、高管职务变动方面的不实信息，中(zhong)国稀土集团郑重声(sheng)明如下：本次中国稀土(tu)部分董事、高管(guan)职务调整系中国稀土集(ji)团和中(zhong)国稀土根据工作需要，为优化公司治理结构、提(ti)升管(guan)理效能，严格按制度及监管规定(ding)开(kai)展的正(zheng)常人事安排，程序合规(gui)透明，相关人员(yuan)职务(wu)调整后仍在中国稀土集团其(qi)他岗位任职。当前，中国稀土集团(tuan)和中国稀土各项工(gong)作未因相关人员变动受(shou)到(dao)影响。

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