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1、这一(yi)比例大约是十年(nian)前(qian)此类(lei)计划(hua)数量的(de)两倍。更值得一提的是，在今年报(bao)告涉及的(de)雇主计(ji)划(hua)中，近三分之二将默认储蓄率（即新(xin)缴费者工资中转入雇主退休计划的比例(li)）设定为 4% 或(huo)更高。约 30% 的(de)计划将默认储蓄率设定为 6% 或更高，这一(yi)比例几(ji)乎是 2015 年选择 6% 或更高比例的计划数量的(de)两倍。

2、下半年内外经济和政策节奏趋于阶段性同步💌🍈，三季度看经济韧性，四季度看政策 落地🍌🌽。国内资产以结构性机会为主🍈，政策驱动逻辑强化😠。海外弱美元格局延续😡👄， 警惕波动率跳升💕👄🥬，关注非美元资产，保持对黄金等资源品战略配置。