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周卿表示，当前商业健康险发展需要重点把(ba)握三(san)大方向。首先产品升级是一个方向(xiang)。数据显示，我国持有重疾险保单的群体已超2亿人，但人均保额仅为18万元。这一保障(zhang)水平已难以匹配现代医(yi)疗技术(shu)发展带来的治疗成本提(ti)升，以及消费(fei)者日益增长的保障需求。因此，既有客户的加(jia)保服务和产品(pin)迭代升级将成为重要增长点。其次，产品创新要精(jing)准覆盖细分(fen)需求。近年来(lai)，带病体保险市场快(kuai)速发展，从最初的结节类保险到癌症术(shu)后复发险等创新产品不断涌现。这类产品有效填补了亚(ya)健(jian)康(kang)人群和带病人群的保障(zhang)空白，展现了健康险市场细分发展的巨大潜(qian)力。第(di)三，健康管理服(fu)务深度融(rong)合是趋势(shi)。以长期护理险为例，产品形态(tai)已从传(chuan)统的返还型寿险，升级为整合家庭适(shi)老化(hua)改造、健康(kang)管家等服务的综合解决方案。这种“保险+服务(wu)”模式不仅能提升客户体验，更能创造差异化竞争优势(shi)。这三个发展方向相辅相成，共(gong)同推(tui)动商业健康险向(xiang)更高质(zhi)量、更可持续的方向迈进。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期🍉😈，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期👙，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事💖💗🎒。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序🍈👚🥝，并对外披露🍇🍍💝。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构💞、提升管理效能🥔💘，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排🍍🤍🌽，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序🍊👜👡，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响🍒😡。

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