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整体看，1-4月工(gong)业企(qi)业盈利有所改善，但5、6月随着出口增速的收窄，盈利预计边际放缓。结合(he)工业(ye)企业盈利、库存周期、合同负债增速(su)、二(er)季(ji)度行业中观景气(qi)度等维度，预计中报业绩有望延续较高增(zeng)速或的领域主要集中在：1）TMT领(ling)域，半导体、光学光电子、消费电子、运营商、软(ruan)件等领域受益于消费类景(jing)气边际回暖，算力租赁订单持续落地，半导(dao)体周期复苏与国产替代加速，业绩有望改善；2）中游制造领域，部分领域景气(qi)度有所回暖，中报盈(ying)利或有改善，如汽车、光伏、自动化设备等；3）消费服务领域，受益于(yu)扩消费政策提振、电商平台大促、五(wu)一端午等多(duo)重假(jia)日**，有望延续两位数增长，其中饮(yin)料乳品、农副(fu)产品、家电、家具、饰品、美容护理等零售领域盈利有望持续改(gai)善；此(ci)外贵金属、燃(ran)气、电力、农(nong)化制品、氟化(hua)工(gong)等领(ling)域需求稳健增长或回暖，叠加(jia)供给刚性或受限，中报业绩有望边际改善。

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中(zhong)国稀土：披(pi)露澄清(qing)公(gong)告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和(he)高级管理人员职务变动(dong)方面的(de)不(bu)实信(xin)息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确(que)认，对相关不实信息澄清如下(xia)：近期，公司部分非独立董事(shi)和高级管理人员因(yin)工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员(yuan)，并根据股东提名提请股东会补(bu)选非(fei)独(du)立(li)董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关(guan)规定及(ji)时履行了(le)补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理(li)人员调(diao)整系公司和中国稀土集团根(gen)据工作需要，为优化公(gong)司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安(an)排，程序合(he)规透明，相关人员(yuan)职务(wu)调整后仍在中国稀土集团其他(ta)岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董(dong)事和(he)高(gao)级管理(li)人员变动调整产生影响(xiang)。

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