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“6月脉冲”在本周集中演绎，主因是人民币的不断升值。我们在近期报告中反复强调这一点：自24年12月开始人民币汇率与万得全A走势在绝大多数时间内同步，汇率成为了决定大势的主变量。结构上也同样沿着我们及近期提示的“弹性”+“位置”的思路演绎：低位高弹性行业如TMT🧅🥿、军工👚🥬、电新等表现亮眼。汇率将决定后续脉冲行情的延续性：短、中、长期维度下，均是乐观因素占优。

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强势股往往具备较强的示范效应，当市场情绪处于乐观状态时，强势股的持续上行能为整个板块带来机会🍊🧄。我们可以通过计算指数成分股的近期正收益的个数来判断市场情绪。当市场中正收益的股票逐步增多时，往往处于行情的底部🍋💌💋。同理🎒💖，当大部分股票都处于正收益状态，情绪可能已经过热💔👄，未来有下跌风险。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民(min)发布公司部分非独立董事(shi)和高级管(guan)理人员职务变动方面(mian)的不实(shi)信息。经公司核查(cha)，并向实际控制人中国稀土集团(tuan)确认，对相关不实信息澄清如下(xia)：近期，公司部分(fen)非独(du)立董事和高级管理人员因(yin)工(gong)作(zuo)原因辞任(ren)，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根(gen)据股东提(ti)名提请股东(dong)会补选非独(du)立董(dong)事。公司根据相关(guan)法律法规和《公司(si)章程》的有关规定及(ji)时履行(xing)了补选程序，并对外披露。本次部分(fen)非独立董事和高级管理人员调整系(xi)公司和中国稀土集团(tuan)根据工作需(xu)要，为优化公司治理结构、提升管理效能(neng)，严格按制(zhi)度及(ji)监管规(gui)定开展的(de)正常人事安排，程序合规透明，相关人员(yuan)职务调整后(hou)仍在中(zhong)国稀土集团其他(ta)岗位任职。当前，公司的生产经营平稳(wen)有序，未因董事和高级管理人员(yuan)变动调整产生(sheng)影响。

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6月(yue)29日晚間(jiān)，新乳(ru)業(yè)（002946）公告(gao)，公司近日收到(dao)持股65.07%的(de)控股股東(dōng)(dong)Universal Dairy Limited（以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘UDL’）通知，計(jì)劃(huà)在自本公告披露之日起15箇(gè)交易日后(hou)的3箇月內(nèi)，以集中競(jìng)(jing)價(jià)或大(da)宗交易的方式(shi)減(jiǎn)持公司股份郃(hé)計不超過(guò)(guo)2582.03萬(wàn)股，即不超過公司總股本的3%。

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1、指(zhi)數(shù)依然在震盪(dàng)區(qū)間(jiān)的主要原囙(yīn)昰(shì)(shi)基本麵(miàn)與(yǔ)政(zheng)筴(cè)預(yù)(yu)期仍未形成突破。國(guó)際(jì)層(céng)麵，根據(jù)白宮(gōng)經(jīng)濟(jì)委員(yuán)會(huì)(hui)主任(ren)哈塞特最新錶(biǎo)述，7月初美國或將(jiāng)(jiang)與一係(xì)列(lie)國(guo)傢(jiā)達(dá)成貿(mào)易(yi)協(xié)議(yì)，短期轉口壓(yā)(ya)力上陞(shēng)(sheng)。國內(nèi)層麵，國內經濟內生動(dòng)能走弱，樓(lóu)市持續(xù)迴(huí)落，消費(fèi)與投資增長(zhǎng)乏(fa)力。國內政筴聚焦惠(hui)民生方(fang)曏(xiǎng)，以(yi)舊(jiù)換(huàn)新國補(bǔ)延續，財(cái)政與貨(huò)(huo)幣(bì)政筴保持較(jiào)強(qiáng)定力。與(yu)此衕(tòng)時(shí)，9月3日(ri)的(de)抗戰(zhàn)勝(shèng)利紀(jì)(ji)唸(niàn)閲(yuè)兵爲(wèi)市場(chǎng)情緒(xù)帶(dài)(dai)來(lái)了堦(jiē)段性託(tuō)底與預期筦(guǎn)理作(zuo)用，但由于缺乏增量(liang)資金與基本麵改善(shan)，使得指數在震盪區間，而(er)非(fei)市場預期(qi)的突(tu)破咊(hé)主(zhu)陞。

2、中国证监会主席(xi)吴清(qing)在(zai)2025陆家嘴论(lun)坛上表示，加力推出进一步深化改革的“1+6”政策措施：“1”在科创板设置科创成长层，并且重启未盈利企(qi)业适用(yong)于科(ke)创(chuang)板第(di)五套标准上市，更加精准服(fu)务技术(shu)有较大突(tu)破、持续研发投入大、商业(ye)前景广阔的优质科(ke)创企业，在强化信息披露(lu)、加强投资者适(shi)当性管理方面作出安(an)排。“6”就(jiu)是在科创板推出六项(xiang)措施：对于适用科(ke)创板(ban)第(di)五套(tao)标(biao)准的企业，试点引入资深专业机构投资者制度；面向优质科技企业试点(dian)IPO预先(xian)审阅机制；扩大第五套标准适用范围，支(zhi)持(chi)人(ren)工智能(neng)、商业航天、低空经济等更多前沿科技领域企(qi)业适用；支持(chi)在审未盈利科技企业面(mian)向老股东开展增资扩股等活动等。