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美国未来的货币政策框架调整(zheng)仍有许(xu)多不确定因素，但基于目前所有的信(xin)息及以上分析，可大致预计其(qi)可(ke)能发生以下(xia)变化：可能不(bu)再采用灵活的平均通胀(zhang)目标（FAIT），而是回到更(geng)传统的长期通胀(zhang)目(mu)标(biao)；不寻求在一定时(shi)期内补偿对通胀目标的偏离，而是当(dang)通(tong)胀高于或低于(yu)目(mu)标时就采取货币政策(ce)将其带回目标水平；可能不(bu)再采用就业不足作为政策调整的依据，而采用接(jie)近或超过最大可(ke)持续就业这一指标(biao)；可能会强调价格稳定在双重目(mu)标中的优先地位；可能不再涉(she)及社会公平和照顾弱势群体等结构性问题。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注(zhu)到(dao)有(you)网民(min)发布公司(si)部分非独立董事和(he)高级管理人员职务变动方(fang)面的不实信息。经公司核查，并向实(shi)际控制人中国(guo)稀(xi)土(tu)集团(tuan)确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非(fei)独立董事和高级管理人员因(yin)工作原因辞任，公司董事会已(yi)同步(bu)补选了(le)相关高级管理人员，并根据股东提名提请股(gu)东(dong)会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和(he)《公司章程》的有关规定及(ji)时履行了补选程序，并对外披露。本次部分(fen)非独立董事和高级管理人员调整(zheng)系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人(ren)事安排，程序合规透明，相(xiang)关人员(yuan)职务调(diao)整后仍在中国稀土(tu)集(ji)团(tuan)其他岗位任职。当前，公(gong)司的生产(chan)经(jing)营平稳有序(xu)，未(wei)因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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