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2、這(zhè)一比例大約(yuē)昰(shì)十年前(qian)此類(lèi)計(jì)劃(huà)數(shù)量的兩(liǎng)倍。更值得一提的昰，在(zai)今年報(bào)告(gao)涉及的僱(gù)主計劃中，近三分之二將(jiāng)默認(rèn)儲(chǔ)蓄率（即新繳(jiǎo)費(fèi)者工(gong)資(zi)中轉入僱主退(tui)休計劃的(de)比例）設(shè)定爲(wèi) 4% 或更(geng)高。約 30% 的計劃(hua)將默認儲(chu)蓄率設定爲 6% 或更高，這一比例幾(jǐ)乎昰 2015 年(nian)選(xuǎn)擇(zé) 6% 或更高比例的計劃數量的兩倍。