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今年5月(yue)，四(si)川省(sheng)医疗保(bao)障局新增“免陪照(zhao)护服务”价格项目，以(yi)省(sheng)管三甲公立(li)医疗机(ji)构为例，1名护士或护理员照护1名患者，价格为每人每日240元；1名护士或护理员照(zhao)护多名患者，价格(ge)为每人每日100元。“院方会结合人力成本、照护数量、照护难度(du)等因素收费，公示(shi)服务内容和收费(fei)标准，家属可以充分比较评估后自(zi)主选择。”成都市第八人民医院院长晏殊说。

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許(xǔ)(xu)廷全：下半年(nian)市場(chǎng)仍有機(jī)會(huì)震盪(dàng)走高，箇(gè)(ge)股相對(duì)于指數(shù)而言更具錶(biǎo)現(xiàn)空間(jiān)(jian)。資金層(céng)麵(miàn)，噹(dāng)前外資對中(zhong)國(guó)資産(chǎn)(chan)雖(suī)仍(reng)未超配，但(dan)與(yǔ)去年底相比(bi)已有所(suo)改善。未來(lái)隨(suí)(sui)着企業(yè)盈餘(yú)進(jìn)(jin)一步脩(xiū)復(fù)，有機會見(jiàn)(jian)到資金進一步迴(huí)流(liu)。今年以來，各領(lǐng)域上市企業業(ye)績(jī)(ji)錶現齣(chū)色，后續(xù)在盈(ying)利支持下仍能觝(dǐ)禦(yù)一(yi)定程度(du)的市場震盪。

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6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事、高管职务变动方面的不实信息🍋👞，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事🍌、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要，为优化公司治理结构🍒、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排🥦，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响🍑🍑。

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当前市场对于波动率(lv)和波(bo)动率交易的(de)理(li)解仍有欠缺。波动率新低本身并不代表市场必然的涨/跌，关键在于因子的变化是导向“Risk-On”还是“Risk-Off”。本周沪指的“三连阳”，本质上是正向(xiang)因素催化下波动率回归交(jiao)易的结果。向后看，年内指数有较大可能性突破去年高点，但短期而言，我们在短暂经历波(bo)动率(lv)的回归交易后，仍要回到逻辑驱动(dong)的方向；中长期(qi)而言，更重要的是判断(duan)风格(ge)，主要是对弱美元周期下A股市场成长风格的(de)坚(jian)定(ding)把(ba)握。

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1、此前的6月24日，中国稀土公告披露👞🧡，公司于近日收到非独立董事杨国安、董贤庭、郭惠浒提交的书面辞职报告，辞职报告自送达董事会之日起生效。杨国安因工作原因申请辞去公司第九届董事会董事长、董事以及其在董事会各专门委员会的相关职务，董贤庭、郭惠浒因工作原因申请辞去公司第九届董事会董事以及其在董事会各专门委员会的相关职务👙。辞职后👅，杨国安🥾、董贤庭😠、郭惠浒均不在公司担任任何职务🩳💕，其确认与公司董事会无不同意见，亦无任何其他事项需要提请公司股东关注。截至本公告披露日🥿，杨国安、董贤庭、郭惠浒均未持有公司股份💓😈😈🥝。

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