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苏(su)晋表(biao)示，制度建设的重要性高(gao)于团队。一个健全的制度应涵盖交(jiao)易前、中、后全流程的风控体系，包括风险限额、止损机制、压力测试等；同(tong)时要建立合规性的监控制度(du)和应急管(guan)理制(zhi)度，以助力专业团队合规(gui)、有效地运作。

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中国人民银行货币政策委员会2025年第二季度（总第109次）例会于6月23日召开🍈🍋🍓。会议研究了深化金融供给侧结构性改革相关工作，指出要引导大型银行发挥金融服务实体经济主力军作用，推动中小银行聚焦主责主业，支持银行补充资本，共同维护金融市场的稳定发展🧄。有效落实好各类结构性货币政策工具，扎实做好金融“五篇大文章”，加力支持科技创新、提振消费，做好“两重”“两新”等重点领域的融资支持🍒🥭。用好证券、基金、保险公司互换便利和股票回购增持再贷款，探索常态化的制度安排🥬，维护资本市场稳定。持续做好支持民营经济发展壮大的金融服务👄👄，充分发挥支持小微企业融资协调工作机制作用💯🥾，进一步打通中小微企业融资的堵点和卡点🎒🍊🧄🍎👚。着力推动已出台金融政策措施落地见效，加大存量商品房和存量土地盘活力度，持续巩固房地产市场稳定态势，完善房地产金融基础性制度，助力构建房地产发展新模式💔👛🥕。切实推进金融高水平双向开放，提高开放条件下经济金融管理能力和风险防控能力。

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6月29日午间，中国稀土(tu)集团有限公司（以下简称“中国(guo)稀土集团”）官方微信发布声(sheng)明表示，针对(dui)近期有网民发布的中国(guo)稀土集团旗(qi)下上市公司中国稀土（000831）部(bu)分董事、高(gao)管职务变动方面的不实信(xin)息，中(zhong)国稀土集团郑重声明如下：本(ben)次中国稀土部分董事、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀(xi)土(tu)根(gen)据工作需要，为优化公司治理结构、提升管(guan)理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人(ren)事安排，程序合(he)规透明，相关人员职务调整后仍在中(zhong)国稀土集团其他岗位任职。当前，中(zhong)国(guo)稀土集团和中国稀土各项(xiang)工作未因相关人员变动(dong)受到影响。

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1、综合以上，行业配置方面重点围绕中报业绩预期增速较高或者有所改善的领域布局，行业推荐重点关注：电子（半导体）、机械（自动化设备）🧡🍒、医药生物（化学制药）、国防军工、有色金属（工业金属、贵金属🍑🤬🥾🥾、小金属）、计算机等。

2、2024年，证券(quan)投资业务为开源证券当年第一大收入支柱，营收16.11亿元，同(tong)比增长13.42%，开源(yuan)证券解释，权益投(tou)资通过精准布局北交所(suo)及高成长性行业，同时在固定收(shou)益(yi)投资方面采用稳健的投资策略，从而实现收入增长。投行方面，开源证券去年收(shou)入实现4.64亿元，同比减少45.89%，主要是IPO及(ji)再融资规模骤减(jian)，竞争加剧的外部环境，导致投行业务收入下降。